Membrii conducerii de varf a Ford vor primi fiecare prime anuale de 250.000 de dolari, iar Edsel Ford 650.000 de dolari, potrivit Mediafax.

Ford a obtinut anul trecut un profit net de 20,2 miliarde de dolari, cel mai mare dupa 1998. Profitul a fost majorat de un castig de 12,4 miliarde de dolari rezultat din schimbari in contabilitate.

"Evaluam in mod regulat nivelul compensatiilor, iar in cazul board-ului am stabilit ca este necesara o crestere pentru a continua sa atragem si sa pastram talentele", a declarat Todd Nissen, purtator de cuvant al grupului.

Ford a redus la jumatate compensatiile directorilor, la 100.000 de dolari in 2006, cand Alan Mulally a devenit director general, iar grupul a imprumutat 23 de miliarde de dolari pentru restructurarea operatiunilor.

Ford nu a acordat deloc compensatii in numerar in 2009, iar anul urmator a platit directorilor cate 200.000 de dolari, a spus Nissen.

Potrivit unui comunicat al Ford, 60% din compensatiile directorilor sunt platite in actiuni comune ale grupului.

Citeste si:

Edsel Ford, in varsta de 63 de ani, a incheiat un contract de consultanta cu Ford in 1999 si este pentru prima oara cand compensatia pentru aceasta activitate este majorata.

Intre serviciile oferite de Edsel Ford se numara relatii cu dealerii si reprezentarea companiei prin proiecte educationale si la evenimente sportive, a precizat Nissen.

Familia fondatoare a grupului inca detine controlul asupra Ford Motor prin intermediul unor actiuni speciale care ii confera 40% din drepturile de vot.

Bill Ford, varul lui Edsel, este presedinte executiv al consiliului de administratie, iar cei doi sunt singurii reprezentanti ai familiei in conducere.
Actiunile Ford Motor au scazut cu 36% anul trecut, dupa un avans de 68% in 2010 si de peste patru ori in 2009.

De la inceputul acestui an, titlurile Ford Motor au urcat cu 16%.