Piata serviciilor de angajare temporara a depasit anul trecut valoarea de 100 de milioane de euro, inregistrand o crestere cu peste 11% fata de 2010, potrivit companiei de recrutare Trenkwalder. Angajarea temporara reprezinta o alternativa rentabila pentru marile companii. Vezi de ce.
Trenkwalder estimeaza ca in 2012 angajatii pe perioade de timp determinate vor avea o pondere in crestere in numarul total de angajati.
Angajatorii se bazeaza pe acest sistem datorita nevoii de a isi ajusta numarul de angajati cu volumul de munca generat de comenzi, precum si de a beneficia de costuri operationale mai scazute. Mai mult, avantajele acestui sistem au inceput sa fie sesizate de tot mai multe companii medii si mici.
Pe fondul cresterii generale din cursul anului 2011, ultimul trimestru a adus mai multe solicitari pentru angajare temporara in vestul si centrul tarii, mai exact in Sibiu, Timisoara si Arad, iar cele mai putine cereri in T4 au venit din Cluj, Brasov si Iasi. In 2012, in ceea ce priveste numarul de solicitari, Sibiu si Cluj isi mentin aceleasi pozitii ca si pana acum, sustin specialistii Trenkwalder.
„Pana acum, pozitiile de ingineri (doar in anumite domenii) si cele de personal calificat pe meserii (sudori, lacatusi montatori etc.) s-au ocupat mai greu. In ianuarie 2012 am avut un numar de candidati mai mare pentru pozitiile care prezinta o experinta similara, fara sa fie necesara o calificare specifica”, a declarat Bogdan Florea.
Angajarea temporara reprezinta o alternativa rentabila pentru marile companii datorita dinamicitatii, flexibilitatii si, nu in ultimul rand, datorita reducerii costurilor interne.
Trenkwalder este una dintre cele mai mari companii de recrutare, selectie si plasare de personal, avand 9 filiale in Sibiu, Bucuresti, Pitesti, Oradea, Timisoara, Cluj, Iasi, Arad, Brasov cu 70 de consultanti si venituri consolidate de 20 de milioane de euro in 2010 (Trenkwalder si Trenkwalder Sobis). Trenkwalder este membra a Asociatiei Romane a Agentilor de Munca Temporara (ARAMT).
Compania ofera servicii de consultanta in domeniul HR, training si cercetare de piata. Din portofoliul sau fac parte: BCR, Raiffeisen Bank, Nokia, Continental Automotive Systems, Ambient, Leoni Wiring Systems, Siemens si multe alte companii din domeniul productiei auto, al componentelor electronice si bancar, dar si din alte verticale economice.
Trenkwalder este prezenta in Romania din 2006 prin achizitia companiei locale Sobis Consult. Compania este condusa de Bogdan Florea, care detine 15% din actiuni, actionarul majoritar fiind Trenkwalder Austria – una dintre cele mai mari firme de recrutare si plasare de personal din Europa, cu venituri de peste 1 miliard de euro in 2009 si prezenta in 20 de tari.
Citeste si:
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
