Octavian Pantis: Cele 4 ingrediente ale angajamentului la serviciu

Octavian Pantis, trainer cu o experienta de 14 ani in domeniu, va dezvalui in cadrul conferintei HR 2.0. Transformarea organizationala in noua economie, organizata de wall-street.ro, care sunt cele patru ingrediente ale angajamentului la serviciu.

Octavian Pantis este Managing Director al firmei TMI Training & Consulting companie pe care o conduce din 1999, cand a deschis in Romania biroul companiei internationale de training si consultanta TMI, infiintata in 1975 in Danemarca.

El este absolvent de Stiinte Economice - Relatii Economice Internationale si si-a continuat studiile cu specializari in Marketing si Antreprenoriat. Pantis are o certificare internationala conferita de TMI pentru a conduce o serie de programe de training si consultanta.Este Certified Professional Behavior Analyst (CPBA) si Certified Professional Values Analyst (CPVA) de catre Success Insights International.

A castigat premiile “Trainer of the Year” pentru 2010 si “Best Speaker” la Conferinta Training 2007. Octavian Pantis este membru al Professional Speakers Association for Europe.

Octavian este autorul celor mai bine vandute audiobookuri din colectia self help editata de Humanitas Multimedia, audiobookuri cu tema Time Management si Practical Leadership.

Octavian Pantis va fi prezent joi, 8 noiembrie, la conferinta HR 2.0: Transformarea organizationala in noua economie organizata de wall-street.ro.

Citeste si:

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor

Alice Gheorghe scrie pe domeniul Resurselor Umane (HR) si are o experienta de aproximativ sapte ani in presa scrisa. Pe Wall-Street.ro veti regasi sub semnatura ei stiri, reportaje si interviuri despre subiecte care variaza de la salarii, somaj la recrutare si tendinte in piata muncii.