Sa recrutam talente nu este suficient. In ceea ce priveste retentia acestora, desi tindem sa credem ca principalul motiv pentru care angajatii isi schimba locul de munca este pachetul salarial, in realitate lucrurile stau diferit. O companie isi poate pastra angajatii valorosi doar promovand si respectand principii sanatoase de business. Experienta arata ca exista cateva principii care stau la baza retentiei angajatilor.
Abonează-te pe

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Alice Gheorghe
Alice Gheorghe scrie pe domeniul Resurselor Umane (HR) si are o experienta de aproximativ sapte ani in presa scrisa. Pe Wall-Street.ro veti regasi sub semnatura ei stiri, reportaje si interviuri despre subiecte care variaza de la salarii, somaj la recrutare si tendinte in piata muncii.

Te-ar putea interesa și:



Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri