Daca in anul 2008 printre cele mai ofertante domenii pentru angajati erau vanzarile (44%), ingineria (12%) si sectorul financiar (6%), in prezent clasamentul este condus tot de domeniul vanzarilor (44%), urmat de data aceasta de IT (15%), care a urcat de pe locul 6 pe pozitia secunda, si de relatii clienti/ call center (9%).

In privinta pozitiei pentru care au fost primite anul acesta cele mai multe CV-uri, Ana-Maria Cetatean a oferit exemplul unui job in domeniul vanzarilor oferit in cadrul unui mare lant de magazine, pentru care site-ul de recrutare a primit cateva mii de aplicatii.

Principala cerinta solicitata in ultima vreme de catre angajatori candidatilor este experienta relevanta in domeniul pentru care aplica, in timp ce pentru viitorii angajati conteaza publicarea cerintelor de angajare complete si a ofertei salariale, dupa modelul joburilor oferite in strainatate, care in 90% din cazuri au si oferta salariala disponibila.