1. ,,Commander” sau ,,comandantul” - este managerul care da comenzi. Ii place sa fie tot timpul la curent cu ce se intampla, sa fie implicat in toate proiectele, iar deseori face micro-management. “Commander”-ului ii place sa ridice tonul, sa actioneze deciziv, fara prea multe consultari, este perfectionist, orientat spre rezultate, constient de puterea formala pe care o are, dominant;

2. ,,Shepherd” sau ,,Pastor” - managerul care pune accentul pe relatia cu oamenii din echipa, pe o buna intelegere cu ei si care prefera sa incurajeze, sa faciliteze, sa ghideze oamenii in atingerea obiectivelor. Managerul de tip “shepherd” doreste sa fie placut de toti oamenii, evita situatiile conflictuale, este spontan, amical, amana luarea deciziilor grele. Pune mai mult accentul pe emotii si starea spirituala a echipei, iar deciziile sunt luate participativ, prin atingerea unui consens;

Citeste articolul integral pe Cariereonline.ro.