Exista mai multe indicii care iti pot ridica semne de intrebare cu privire la situatia jobului tau, spun specialistii in resurse umane. Robin Brodik, senior HR operations coordinator la EMC si Liz Ryan, fondator Human Workplace vorbesc, pe paginile personale de Linkedin, despre cateva dintre ele.
Iata, asadar, patru dintre cele mai evidente indicii potrivit carora urmeaza sa fii eliberat din functie se numara si urmatoarele:
1. Seful iti cere sa faci mai multe rapoarte in scris cu privire la activitatea proprie. Este o metoda prin care managerii se asigura ca sunt acoperiti in clipa in care iti reproseaza ca nu ti-ai indeplinit sarcinile cum trebuie;
Citeste articolul integral pe cariereonline.ro.
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
