Ce-ar fi daca rivalul tau nu este catusi de putin o organizatie traditionala, ci o platforma online ce reuneste o multime de oameni talentati care lucreaza pe cont propriu – asa-numitii freelanceri – si care, de fapt, nu are angajati? Platformele online de freelancing – precum Mechanical Turk, eLance, Topcoder si Tongal – organizeaza interactiunea dintre freelanceri si clientii care au nevoie de ei pentru anumite proiecte si, de asemenea, ofera noi moduri de lucru.

Ele au intrat pe scena fara a fi „detectate pe radar”, adesea ca niste „panouri” de postari online, aparent inofensive, in care erau oferite joburi temporare candidatilor care erau dispusi sa accepte asemenea joburi sau le cautau, dar acum aceste platforme se transforma in ceva mai mult de-atat. Acum ele pot prezenta o reala amenintare pentru organizatiile „asezate”.

Cititi articolul complet in CariereOnline.ro