"Angajam director comercial - femeie pana in 35 de ani, din Bucuresti." Da, tocmai ati citit un anunt care discrimineaza profund si care nu are ce cauta pe niciun site de recutare.

Inainte de a-i condamna insa pe cei care fac astfel de anunturi, trebuie sa ne gandim ca exista, totusi, situatii, in special pentru pozitiile entry-level si middle, in care companiile sunt nevoite sa aplice diverse limite. Care sunt acestea si cum le minimizam impactul negativ.

Desigur ca nu doar femeile pot fi secretare si ca nu doar barbatii pot fi directori executivi. De asemenea, cu siguranta ca si un om in varsta poate ocupa functia de asistent al managerului general sau pe cea de operator call-center.

Citeste articolul integral pe Cariereonline.ro.

Sursa foto: Discriminare/Shutterstock.com

Abonează-te pe

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online.Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară.În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Te-ar putea interesa și:



Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri