"Anul 2015 a fost extraordinar pentru noi, am incheiat cu 53 milioane de euro, in crestere cu 30%, si cu un profit brut de aproape 1,5 milioane de euro, depasindu-ne astfel targeturile. Piata de recrutare s-a miscat anul trecut, plus ca am luat si doi clienti importanti de la competitie", a explicat Cristina Savuica.

Potrivit acesteia, cele mai multe recrutari au avut loc in domeniile IT si productie.

Astfel, anul trecut compania a avut aproximativ 7.000 de angajati temporari, acest segment fiind unul dintre cele mai mari generatoare de venituri din structura organizatiei.

Proiecte multe, candidati putini

Si in 2016 in piata sunt disponibile multe locuri de munca, insa una dintre marile probleme ale agentiilor de recrutare este interesul scazut al candidatilor, care fie au joburi care ii multumesc, fie nu isi doresc sa munceasca.

Anul 2016 a inceput cu foarte multe proiecte, insa nu prea gasim candidati. Daca pe finante si logistica mai gasim candidati, pe IT este extraordinar de greu

Lugera este una dintre cele mai mari companii de recrutare din Romania, cu activitate pe piata locala din 2001. Compania are peste 160 de angajati proprii.

Citeste si:

Cei mai importanti jucatori de pe piata locala de recrutare sunt Adecco, ManpowerGroup, GiGroup, Agentia Professional, APT.

Citeste si Cele mai multe relocari de angajati au loc in domeniile automotive si constructii si Din culisele interviurilor de angajare: ce perle spun candidatii cand sunt fata in fata cu angajatorii

Domenii de top in relocarea angajatilor: automotive si constructii

Domenii de top in relocarea angajatilor: automotive si constructii