In business, oamenii privesc cu multa seriozitate si cu ochi critici liderii organizatiei. Inconsistentele dintre vorbe si fapte, comportamentele toxice, deciziile neinspirate, nesiguranta, manipularea, interesul propriu pus mai presus de binele colectiv, toate acestea se vor traduce intr-o scadere a nivelului de incredere din partea echipei si vor conduce, in timp, la pierderi de bani, capital de imagine si la angajati alienati.

Citeste articolul integral pe Revista CARIERE

Sursa foto: Revista Cariere