1. Sanjai Jha, Co – CEO al Motorola - se afla in fruntea clasamentului celor mai bogati CEO, inregistrand un total al castigurilor de 104,5 milioane de dolari in 2008. Jha s-a alaturat Motorola in august pentru a incerca stabilizarea businessului de telefonie mobila. Din acel moment, compania a trecut prin repetate runde de disponibilizari si prin desfiintarea diviziei handset. In anul 2009, pe fondul inghetarii salariilor si al contributiilor la pensii, CEO-ul Motorola va castiga un salariu cu 25% mai mic decat in 2008.

2. Cu un salariu fix de 1 milion de dolari in 2008, Larry Ellison (foto), fondatorul Oracle, a castigat peste 26,6 miliarde de dolari in cei aproape 30 de ani, de cand se afla la sefia companiei. Cu Oracle, criza pare sa fie mai blanda, intrucat compania nu a inregistrat pierderi semnificative pe perioada recesiunii. In 2008, a cumparat rivalul BEA Systems pentru 8,5 miliarde de dolari.

3. Robert Iger, CEO al Walt Disney Co., a castigat in 2008 in total 51,1 milioane de dolari, din care 2 milioane reprezinta salariul fix, iar alte 14 milioane dolari, ca bonusurile extrasalariale. Inca din 2005, de cand a preluat conducerea Disney, Iger si-a crescut business-ul, intrecand Pixar Films si acordand cat mai multe francize. Pe masura ce criza afecteaza si comportamentul consumatorului, Disney se confrunta cu cea mai importanta scadere din ultimii sase ani a valorii actiunilor.

4. Kenneth Chenault, CEO al American Express, ocupa locul patru in topul CEO cu cele mai mari venituri, acumuland aproape 43 milioane de dolari in 2008. Cu un salariu fix anual de 1,3 milioane de dolari, Chenault incearca acum sa supravietuiasca crizei, American Express anuntand disponibilizari pentru 10% din personal la putin timp dupa prabusirea bancii Lehman Brothers.

5. Vikram Pandit, CEO al Citigroup, are un salariu fix de aproape un milion de dolari si venituri totale de peste 38 milioane de dolari, cea mai mare parte venind din actiuni jucate pe bursa. Insa, in acest an, dupa dificultatile prin care trece Citigroup, Pandit a anuntat ca va avea un salariu simbolic, in valoare de un dolar, si nu va accepta nici un tip de bonificatie.

6. Pe locul sase, cu un castig total de 34 milioane de dolari din care 1,5 milioane dolari reprezinta salariul fix, se situeaza Mark Hurd, CEO al HP. Cunoscut drept un adept al metodei taierii costurilor, din 2005 pana in 2008, Hurd a reusit sa creasca spectaculos vanzarile HP, luand acasa bonusuri in valoare de 24 de milioane de dolari anual. Odata cu instalarea recesiunii, Hurd va constata o scadere a salariului fix cu 20%.

7. Jack Fusco, CEO Clapine, companie producatoare de energie geotermala, a inregistrat venituri de 31 milioane de dolari in 2008, luand acasa un bonus de aproape un milion de dolari.