Wall-Street
inregistrare  | intra in cont
  
  • HOME
  • Actual
    • Economie
    • Social
    • International
    • Live-Text
  • Investitii
    • Finante - Banci
    • Piete de capital
    • Money
    • Educatie Bursiera
    • Curs Valutar
  • Business
    • Companii
    • Real Estate
    • Auto
    • Start Up
    • Legal Business
    • Cariere
  • IT & MEDIA
    • IT & C
    • Media & Pub
    • New Media
  • Lifestyle
    • Turism
    • Lifestyle
    • YourMoney
  • Special
    • Catalog
    • Quiz-uri
  • Opinii
  • Conferinte
  • Revista Wall-Street

Wall-Street » Business » Cariere

articol
3 comentarii

Scrisoare de recomandare - model

10 Nov 2005
Scrisoare  de recomandare - model

Scrisorile de recomandare difera in functie de menirea lor, si de persoana care le trimite (ex.: departamentul de resurse umane, manager direct, colegi (in mai putine cazuri). Astfel de scrisori pot fi solicitate pentru o varietate de motive, incluzand un nou post, o aplicatie pentru o specializare sau pentru apartenenta la o asociatie profesionala.

O scrisoare de recomandare contine de obicei urmatoarele:

- Numele complet al angajatului.

- Numele companiei.

- Titlul postului pe care il detine.

- De cat timp lucreaza pentru companie.

- Alte posturi detinute in companie si perioada pe care au fost ocupate.

- Responsabilitatile angajatului.

- Punctele tari ale angajatului.

- Cateva dintre realizarile angajatului.

- Recomandari privind stilul de lucrul al acestuia

Exista si multe alte aspecte care pot fi incluse in cadrul unei scrisori de recomandare.

In unele cazuri, ca dovada de angajare, poate fi solicitata o simpla scrisoare cu referinte. O scrisoare cu referinte pur si simplu mentioneaza fapte si date, fara sa pomeneasca nimic despre punctele tari ale angajatului sau despre realizarile sale.

Mostra de scrisoare de recomandare

Draga (Nume),

(Numele complet al angajatului) a fost angajatul companiei (Numele Companiei) din […] cand a fost angajat/a in postul de (Pozitie/ Titlul postului 1). In […] a fost promovat/ a in postul de (Pozitie/ Titlul postului 2) care reprezinta slujba sa actuala.

Responsabilitatile sale ca (Pozitie/ Titlul postului 1) includeau (Responsabilitatea1), (Responsabilitatea 2) si (Responsabilitatea 3). Dupa ce a preluat postul de (Pozitie/ Titlul postului 2) responsabilitatile sale de lucru s-au modificat pentru a include si (Responsabilitatea 4), (Responsabilitatea 5) si (Responsabilitatea 6).

El/ Ea este un/o angajat/a foarte devotat/a. Punctele sale tari sunt aparente mai ales in abilitatea sa de invatare, spiritul de echipa, calitatile de lider si respectarea termenelor limita.

Printre realizarile sale se numara: (Realizarea 1), (Realizarea 2) si (Realizarea 3).

(Numele angajatului) este un (Pozitie/ Titlul postului) capabil, si vi-l recomandam cu incredere pentru o astfel de pozitie.

Cu respect,

(Nume)

(Pozitie)

Trimiterea unei scrisori de recomandare creste exponential sansele unui candidat pentru a evolua in cariera.


Comenteaza articolul ""

Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.

 

Discuta si comenteaza articolul Scrisoare de recomandare - model

 
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Aparitia acestora pe site presupune insa verificarea noastra prealabila, aici urmand sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a edita / elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii.

  • scrisoare de recomandare (3 comentarii, 6978 vizualizari)
NOTA: Articolele realizate de catre redactia Wall-Street nu pot fi preluate decat cu acordul nostru scris. Pentru detalii va rugam sa ne contactati la office@wall-street.ro

Inapoi la inceputul articolului
topul saptamanii
  • Top 10 activitati care iti pot rotunji veniturile
  • 7 tendinte aparute in ultimii 7 ani de recrutare online
  • Europa, cu lupa pe muncitorii necalificati. Vezi cat de doriti sunt romanii
  • Mirajul vestic al MBA-ului: De ce au ales doua romance sa studieze in Austria
  • Trend Consult: Bugetele de training vor scadea in 2012
Publicitate:
Publicitate
 
Linkuri sponsorizate
Wall-Street SATI
  • Contact | Redactie
  • Termeni si conditii
  • Acord de Confidentialitate
  • Publicitate

© 2005 - 2012 InternetCorp SRL Toate drepturile rezervate.

  • Sectiuni

  • Economie
  • Social
  • Finante - Banci
  • Piete de capital
  • IT & C
  • New Media
  • Media & Pub
  • Real Estate
  • Companii
  • Turism
  • Auto
  • International
  • Suplimente

  • Start Up
  • Cariere
  • Money
  • Legal Business
  • Lifestyle
  • YourMoney
  • Resurse

  • Comentarii/
  • Galerii
  • Live Text
  • Chestionare
  • Catalogul wall-street

  • Birotica & mobilier (239)
  • Constructii (1509)
  • Consultanta (928)
  • Finante-Asigurari (249)
  • IT&C (860)
  • Imobiliare (456)
  • Industrie (465)
  • Publicitate (792)
  • Servicii profesionale (593)
  • Transport & cargo (347)
  • Turism (301)

Social Media

  • Wall-Street pe FacebookWall-Street pe Facebook
  • Wall-Street pe TwitterWall-Street pe Twitter
  • Wall-Street rss feedWall-Street prin RSS