Aproape jumatate din companiile de pe piata locala au implementat proiecte de schimbare manageriala in perioada aprilie – iunie 2010, arata un studiu realizat de compania de cercetare Daedalus Millward Brown in colaborare cu HR Club, asociatia profesionistilor in resurse umane din Romania.
In 27,6% din cazuri, miscarile manageriale au vizat reorganizarea anumitor departamente, in vreme ce optimizarea proceselor a fost targetata in 19% din situatii.
Zonele de management al talentului si de managementul performantei au fost afectate in doar 5,3%, respectiv 7% din cazuri.
Actiunile intreprinse la nivel de management s-au vazut si in ceea ce priveste posibilitatea angajatilor de a lucra de acasa.
Astfel, doar 7,2% din respondenti au declarat ca salariatii lor au posibilitatea de a lucra integral de acasa, in vreme 9,3% au spus ca angajatii pot petrece 51-99% acasa pentru a lucra.
Cei mai multi din cei chestionati (63,6%) au spus ca le-au acordat angajatilor 1-30% din timpul de lucru normal pentru a munci acasa.
Studiul a fost realizat in iunie - august 2010 pe un esantion de peste 200 de manageri generali si directori de resurse umane din Romania.
Citeste si:
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
