“Fiecare tara din lume, si chiar si regiune dintr-o tara, are propriile practici si traditii in ceea ce priveste beneficiile acordate angajatilor. Acest aspect se dovedeste foarte provocator pentru companiile multinationale. Multe dintre ele au cel mai probabil un set de baza in ceea ce priveste aceste beneficii, insa au si o serie de recompense personalizate pe specificul si asteptarile fiecarei tari”, spune un reprezentant Mercer.

Ce parere ai despre astfel de beneficii? Ti-ar placea sa primesti pe langa salariu astfel de recompense?