Potrivit calculelor realizate de publicatie, luna noiembrie are 21 de zile lucratoare, avand in vedere ca vineri, 30 noiembrie 2012, a fost zi libera legala, in care nu s-a lucrat.

Angajatii care au lucrat totusi in ziua de 30 noiembrie trebuie sa beneficieze de o zi libera in urmatoarele 30 de zile, deci pana in 30 decembrie. In cazul in care acest lucru nu este posibil, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

Cititi si
Care sunt informatiile care trebuie sa fie completate in statul de salarii