Potrivit liderului sindicatului Aluministul, Constantin Popescu, cele mai mari cresteri salariale au fost obtinute pentru angajatii din sectia Electroliza, ale caror venituri vor fi majorate cu 20%, iar cea mai mica majorare, de doar 5%, urmeaza sa fie primita de muncitorii necalificati si cei de la Atelierul Electric. Majoritatea angajatilor vor primi cu 10% mai mult la salariul de baza. Cu 12% vor creste veniturile salariatilor din sectiile mai grele, iar cea mai mare crestere a fost obtinuta pentru cei care lucreaza in Electroliza.
Cresterile salariale ce vor fi primite de personalul TESA variaza intre 8 si 10%. Lunar, fiecare angajat de la Alro va primi bonuri valorice in cuantum de 150 lei si o masa de protectie gratuita. Pe langa cresterile salariale amintite, in CCM se mai prevede faptul ca toti salariatii vor primi o prima de Paste, in valoare de 500 lei in bonuri valorice. Totodata, de Craciun, salariatii vor primi 70% din salariul de baza, la care se va adauga sporurile si tichetele valorice de 150 lei. Al treisprezecelea salariu pe care-l vor primi angajatii va fi de 550 lei net, a declarat Popescu, citat de NewsIn.
Acesta a mai spus ca salariatii de la Alro vor primi si o prima pentru participare la profitul societatii la nivelul a doua salarii de baza, la care se va adauga sporurile permanente si sporul pentru vechime.
Liderii sindicatelor din Alro sustin ca prin semnarea acestui Contract Colectiv de Munca s-au obtinut pentru salariati cele mai mari cresteri salariale de la privatizarea societatii. in opinia lor, CCM semnat cu patronatul este unul rezonabil.
Citeste si:
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și: