Lipsa procedurilor de lucru este principala sursa de frustrare la locul de munca, 41% dintre respondenti reclamand aceasta problema.

"Mediul de lucru afecteaza productivitatea angajatilor. Lipsa unor obiective clare si a unor proceduri de lucru bine stabilite in cadrul organizatiilor duce inevitabil la ineficienta in randul angajatilor. Raspunsurile atrag atentia atat managerilor, cat si departamentelor de resurse umane din cadrul companiilor asupra aspectelor care nu ar trebui neglijate pentru o buna desfasurare a activitatii", spun reprezentantii site-ului de recrutare.

Sondajul a fost realizat in perioada 20-27 iulie, pe un esantion de aproape 13.000 de respondenti.