Aspectele sustinute de CNIPMMR au vizat imbunatirea legislatiei pietei fortei de munca, la care se adauga alte amendamente fiscale.

Wall-Street.ro va prezinta, in continuare, cele mai importante propuneri ale CNIPMMR:

• Accelerarea si cresterea absorbtiei fondurilor europene prin introducerea unui nou sistem de evaluare si motivare a personalului autoritatilor de implementare, constand in acordarea mai multor tipuri de stimulente.

• Concesionarea prin licitatie publica a tuturor lucarilor privind infrastructura pentru care exista documentatie tehnica si economica redactata.

• Extinderea masurilor privind protectia impotriva intelegerilor si practicilor anticoncurentiale si accelerarea platilor comerciantilor, adoptatea prin legea 321/2009 privind comercializarea produselor chimice , la toate IMM-urile furnizoare, pentru stimularea industriei autohtone si reducerea importurilor.

• Reducerea termenelor de plata si combaterea platilor intarziate, in domeniul achizitiilor publice si in relatiile de drept fiscal.

Citeste si:

• Simplificarea obligatiilor declarative ale angajatorilor: de la noua aplicatii declarative pentru un salariat si doua ordine de plata/luna, la o declaratie/un ghiseu/un ordin de plata

• Reformarea sistemului de asiguri sociale si plata la conttibutii, astfel incat sa se asigure plafonarea angajatorilor si securitatea reala a salariatilor.

• Reglementarea incheierii de conventii civile cu persoanele fizice pentru activitatile a caror durata este sub 2 ore/zi, ocazionale sau cu o durata redusa (1 zi/saptamana/luna etc.), cu plata doar a impozitului pe venit si asigurarilor individuale de sanatate, pentru asigurarea unei importante flexibilizari si debirocratizari pentru aceste activitati si cu eliminarea muncii la negru/gri.

• Necesitatea reglementarii unor contracte atipice, care sa permita programe de lucru flexibile si adaptate cerintelor angajatorilor si salariatilor deopotriva.