Vicepresedintele sindicatului "Alternativa 2002" din combinatul producator de ingrasaminte chimice din Targu Mures, Maria Dandarau, a declarat, luni, ca, in urma negocierilor pentru noul contract colectiv de munca, s-au obtinut o crestere salariala de 75 de lei la salariul de baza pentru fiecare angajat, dar si prime si mentinerea tuturor drepturilor anterioare ale salariatilor.

"Am obtinut o crestere de 75 de lei la salariul de baza, o prima de 150 de lei net, pentru anul trecut, pentru fiecare angajat, care se va acorda in 12 ianuarie. Totodata, am negociat o prima de 650 de lei, in functie de prezenta la serviciu si profitul companiei, la sfarsitul anului. S-au mentinut toate drepturile anterioare, precum sporurile de tura, toxicitate, fidelitate, si acordarea a patru prime - de vacanta, de Ziua Chimistului, de Paste, de Craciun, in cuantumul unui salariu minim pe economie la data platii, deci 850 si, respectiv, 900 de lei", a spus Maria Dandarau.

Potrivit lui Dandarau, sindicalistii au cerut initial mentinerea drepturilor si o crestere de 150 de lei la salariul de baza, iar conducerea companiei a oferit "zero", insa, in urma negocierilor, s-au "intalnit pe la mijloc". Ea a precizat ca de prevederile noului contract colectiv de munca - inregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munca Mures in ultima zi lucratoare a anului trecut - beneficiaza atat cei circa 2.300 de angajati ai Azomures, cat si cei care au fost externalizati din combinat, adica in total 2.600 de persoane.

"Chimistii au fost in general nemultumiti, am inregistrat sapte iesiri din sindicat in cursul negocierilor. Pe de alta parte, cei externalizati, care cunosc si alte contracte colective de munca, ne-au multumit", a afirmat Dandarau. Potrivit aceleiasi surse, sindicalistii au stabilit cu conducerea Azomures ca se vor mai intalni si in perioada 15 iunie - 1 iulie, pentru noi negocieri, "in functie de rezultatele companiei".