Firmele care angajeaza persoane aflate de mai mult de trei luni in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca vor fi scutite sase luni de la plata contributiilor la bugetele de asigurari sociale, potrivit unei OUG adopate de Guvern.
Angajatorii vor fi obligati sa mentina in functie aceasta categorie de salariati cel putin 12 luni. Nu pot beneficia de prevederile OUG persoanele care au avut contracte de munca cu firma respectiva in ultimele sase luni, potrivit NewsIn.
Potrivit ministrului Muncii, Mihai Seitan (foto), prin aceasta masura isi pot gasi loc de munca maximum 50.000 de someri, iar economiile estimate la bugetul de somaj vor fi de 235 de milioane de lei. Pe de alta parte, prin scutirea de la plata contributiilor, incasarile la bugetele de asigurari sociale se vor diminua cu aproximativ 183 de milioane de lei.
Angajatorii vor fi scutiti de plata contributiilor la bugetele de pensii, de asigurari de somaj, sanatate, de accidente de munca si boli profesionale si de contributiile la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale.
"In perioada pentru care nu se platesc aceste contributii, deci in cele sase luni, persoana beneficiaza de stagiul de cotizare pentru pensii. Cu alte cuvinte, pensia ramâne element de continuitate", a precizat Seitan.
Comenteaza articolul "Avantaje pentru firmele care angajeaza someri"
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.
Wall-Street pe Facebook
Wall-Street pe Twitter
Wall-Street prin RSS