In laboratoarele Bitdefender din Romania lucreaza deja 160 de oameni, insa compania are nevoie de inca 50 de specialisti din toate regiunile tarii, ne-a declarat Gabriela Lungu, Recruitment Manager BitDefender.

“Cautam candidati pentru toate echipele tehnice (suntem intr-un proces de extindere)-
angajam in echipele antispam, antivirus, motoare, dezvoltare software”, a spus managerul.

Potrivit Gabrielei Lungu, viitorul angajat al Bitdefender ar trebui sa cunoasca bine limbajul de programare C++, MFC sau Assembler, sa fie creativ, dinamic si motivat de un mediu de lucru competitive.

Citeste si:

“Ne dorim sa lucram alaturi de oameni care dovedesc spirit de echipa, atitudine
proactiva si care urmaresc sa se dezvolte in mod continuu pe plan professional”, a completat aceasta.

Nivelul salariului stabilit depinde de competentele viitorului angajat, dar oferta este peste media pietei, potrivit oficialului citat, si va fi sustinut de o serie de beneficii, in functie de nivelul ierarhic si de performantele angajatului care pot consta in tichete de masa, abonamente medicale, programe de formare profesionala.

„Nu este suficient sa ai o gama larga de beneficii pentru angajati, ci este esential ca aceste beneficii sa raspunda nevoilor lor (n.r. angajatilor)”, conchide Gabriela Lungu.