Celestica Romania a castigat marele premiu pentru proiectul „Habitat & Down”, in urma voturilor a peste 100 de specialisti in HR din companii precum LS Travel Retail Romania / Inmedio, EOS KSI, Up Romania (fosta Cheque Dejeuner), Endava, Avon, Zentiva, Toyota Romania, Fabryo Atlas, Piraeus Bank, ING Pensii, Orange Romania, Grawe Romania, BAT, Michelin, si GDF Suez.

Citeste si 4 metode prin care sefii vostri v-ar putea face fericiti la job.

4 metode prin care seful tau te-ar putea face fericit la job

4 metode prin care seful tau te-ar putea face fericit la job

Pe langa marele premiu al publicului, au existat si premiile acordate de juriu. Criteriile de premiere a juriului au fost originalitate, eficienta cost/angajat, impact, sustenabilitate, relevanta in ceea ce priveste efectul asupra vietii echilibrate a angajatilor, acuratetea criteriilor de masurare a impactului, respectiv campania de promovare interna a fiecarui proiect.

Cele mai bune proiecte au primit Diplome de excelenta dupa cum urmeaza:

  • Rohe Romania, excelenta in well-being pentru proiectul "Mai fericit, mai sanatos, mai prosper"
  • Endava Romania, excelenta in inovatie, pentru proiectul "Endava Innovation Labs – when creativity, passion and fun meet", respectiv excelenta in well-being pentru proiectul "Endava Hobbies - how to work and have fun together"
  • Celestica Romania excelenta in impact pentru proiectul "Habitat si Down",
  • Avon Romania, excelenta in dezvoltare personala pentru proiectul "It’s about YOU".
  • Fabryo Atlas, excelenta pentru echilibru 360® pentru proiectul "Savana inveseleste gradinitele"

Alte companii au primit premii speciale pentru proiectele submise, dupa cum urmeaza:

Piraeus Bank pentru proiectul "Construim bucurii in ceas de sarbatoare"

Cheque Dejeuner Romania pentru proiectele: "Un Grup, o experienta de 50 de ani, o mare familie!", "Sustinem sanatatea, sustinem VIATA!", si "Imi place echipa in care lucrez!"

LS Travel Retail Romania / Inmedio pentru proiectele "Daruim stropi de viata" si "Sa traim bine!"

Citeste si:

EOS KSI Romania pentru proiectele "Recrutam Mos Craciun & Food Fest" si "Happy Hour"

Celestica Romania pentru proiectul "Fitness Park"

Toyota Romania pentru proiectul "Product passion"

SCC Services Romania pentru proiectul "SCC Supporting Endeavours"

Zentiva pentru proiectul "ROIAL"

DGASPC Sector 6 pentru proiectul "Revigorare prin sport"

Gala companiilor implicate in viata echilibrata a angajatilor, „Wok Life Balance”, organizata de Dynamic HR, a ajuns la editia a IV-a.

Sursa foto: Emoticon zambet/Shutterstock.com