Economistii numesc acest lucru drept "putere de cumparare" a salariilor sau "valoarea reala" a acestora. De-a lungul Europei, exista diferente dramatice intre tari in ceea ce priveste costul de nivelului de trai. Asta inseamna ca acelasi cos de consum poate avea o valoare reala cu mult mai mare in unele tari decat altele. Ca urmare, desi salariile nominale difera in Europa, un pachet salarial mai mare nu vine intotdeauna cu un standard de viata mai bun.

Potrivit unui studiu realizat de compania de cercetare Glassdoor, intitulat "Ce tari din Europa ofera cel mai bun nivel de trai?," unele orase europene cu salarii nominale mai mici ofera, totusi, un nivel de trai ridicat. Studiul Glassdoor ia in calcul venitul disponibil versus "de cati bani ai nevoie pentru a cumpara un cos de bunuri si servicii standard in diferite tari, inclusiv produse alimentare, de restaurante, transport, utilitati si chirie".

Sursa informatii: Glassdoor si Business Insider

Dmitri Mehh / Shutterstock.com