Discrepanta dintre cerintele companiilor si calificarea tinerilor care ies de pe bancile scolilor se vede si cu ochiul liber, iar vina o poarta in primul rand sistemul de invatamant, care ofera un volum mare de informatii tinerilor receptivi, dar nu ii invata cum sa se foloseasca de aceste informatii. Site-ul juniorjobs.ro se adreseaza atat tinerilor, cat si companiilor care cauta angajati in randul incepatorilor.

Una dintre persoanele implicate in crearea site-ului este Camelia Mot, o profesoara de liceu cunoscuta in Timisoara pentru proiectele extra-scolare in care si-a implicat elevii. Incepand cu 2005, dascalul a avut rezultate in programele Junior Achievement, cu elevii de la liceul unde preda, si a reusit sa mobilizeze sute, apoi mii de elevi si sute de companii pentru evenimentul Job Shadow Day.

Afla mai multe in Adevarul.