Intrebari preliminare:
Nume:
Petre Nicolae
Functia: Director general
Varsta: 40 de ani
Stare civila: casatorit

1. Ce studii ati urmat?

De profesie sunt inginer dar si economist. Am urmat cursurile unui master in management. De asemenea detin un Phd in Mangementul Vanzarilor si Marketingului si un EMBA la CNAM Paris.

2. Care au fost cursurile care v-au pasionat cel mai mult in facultate?

Cursurile care m-au atras cel mai mult in perioada facultatii au fost cele de management si marketing

3. Care a fost primul job pe care l-ati avut?

Primul job a fost de promoter/merchandising.

4. Credeti ca este necesar un MBA pentru a a ajunge intr-o pozitie de top management?

Da. Consider ca un MBA te ajuta foarte mult pentru a ajunge pe o pozitie de top management.

5. Care sunt principalele trei pasiuni ale dvs?

Pot spune ca am mai multe pasiuni, dar principalele trei sunt: managementul strategic si organizational, coaching-ul si mentoring-ul si artele martiale.

6. Care este ultima carte citita?

„Managementul standardizarii performantelor echipei”

7. Aveti un film sau un serial preferat?

„Ultimul Samurai” este unul din filmele preferate.

8. Evocati un moment care v-a ramas in memorie din prima zi de lucru in cadrul companiei in care activati in acest moment.

Imi amintesc ca eram doar doi salariati, iar inainte cu o zi Eram Director General la European Drinks si coordonam 1800 de oameni.

9. Ce anume faceati inainte de 89', din punct de vedere profesional?

Inainte de 1989 eram student la seral si lucram ca sef birou aprovizionare.

10. Daca ar fi s-o luati de la inceput din punct de vedere profesional, care ar fi lucrurile pe care le-ati evita?

Cred ca as incerca sa nu am o strategie de dezvoltare profesionala din prima zi de serviciu.

11. Care ar fi primul sfat pe care l-ati da unui investitor strain, recent interesat de Romania, care doreste sa investeasca intr-o companie romaneasca?

In acest moment, sa aiba conexiuni in sfera politicului.

12. Ce sistem de conducere folositi sau apreciati cel mai mult?

Citeste si:

Sistemul de conducere pe care personal il consider cel mai eficient este cel democrat sau suportiv.

13. Care credeti ca este principalul obstacol care apare in calea investitorilor care ar dori sa intre in industria in care activati?

Resursele existente pe piata romaneasca cat si pregatirea precara a consultantilor romani, sunt doar doua din principalele obstacole care apar frecvent in calea investitorilor straini.

14. S-a produs recent vreo schimbare (inovatie) care v-a fortat sa va modificati propriul model de business? Daca da, care este aceasta?

N.A.

15. Care este ora la care ajungeti in mod normal dimineata la birou?

De obicei ajung la ora 8.00 de dimineata.

16. Cate ore petreceti in medie pe zi la birou?

In medie petrec 10 ore la servciciu.

17. Aveti un model in afaceri? Daca da, cine este acesta?

Ioan M.

18. Care este cea mai mare reusita profesionala din cariera dvs?

Aici pot vorbi de doua reusite pe plan profesional. Prima a fost sa fiu angajat al companiei European Drinks ca Director General si o a doua ocuparea unui loc in „top five” pe piata pe care actionez.

19. Care a fost cel mai mare esec profesional din cariera dvs?

Am fost cu usurinta promovat pe functia de supervizor la Interbrands.

20. Nominalizati trei oameni de afaceri din Romania pe care ii admirati cel mai mult.

1. Dragoteanu Dragos (Euroest Invest)
2. Radu Octavian (RTC Grup)
3. Dolofan Gheorghe (Eurial-Peugeot)

21. Ce linie aeriana preferati in zborurile de business internationale?

Lufthansa

22. Unde ati petrecut ultima vacanta? Care ar fi destinatia unei vacante perfecte din punctul dvs. de vedere?

Ultima vacata am petrecut-o in Maldive. Consider ca destinatia unei vacante perfecte este chiar in Romania, la o manastire in munti.

23. Ce masina conduceti?

Conduc un Mercedes GL 320.

24. Unde va vedeti peste 5 ani?

In cinci ani voi fi tot pe piata pe care actionez in prezent, consolidand pozitia companiei in topul primelor cinci jucatori pe piata in domeniu.

25. Care este sloganul preferat?

Sloganul CBC Romania “Strategie pentru performanta".