Societatea Nationala de Radiocomunicatii S.A. (Radiocom) este unul dintre principalii furnizori de retele si servicii de comunicatii electronice din Romania. Portofoliul de servicii oferite de Radiocom se adreseaza, in principal, segmentului de clienti business: Internet, VPN, linii inchiriate, pachete de servicii (bundle 2Play), servicii WiMAX (Easy2BiNet ENTRY), dar si segmentului rezidential: servicii WiMAX (Easy2BiNet START). De asemenea, Radiocom furnizeaza servicii de comunicatii electronice prin HUB-ul de satelit propriu.

Radiocom a fost infiintata prin Hotararea de Guvern nr. 372/1998, ca urmare a reorganizarii Regiei Autonome Radiocomunicatii. Potrivit actului constitutiv, Societatea Nationala de Radiocomunicatii S.A. este o societate comerciala pe actiuni, care functioneaza pe baza de gestiune economica si autonomie financiara, fiind si o societate de interes public. Societatea Nationala de Radiocomunicatii S.A. are sediul la Bucuresti si patru sucursale nationale fara personalitate juridica, la Bucuresti, Cluj, Iasi si Timisoara si 615 puncte de lucru nationale. Compania are 1.400 de angajati si o cifra de afaceri de aproximativ 300 de milioane de lei.

Misiunea postului

Noua conducere, atat prin membrii Consiliului de Administratie, cat si prin conducerea executiva, va avea ca misiune principala aducerea companiei la standarde europene intr-o perioada rezonabila de timp, fiind mandatata cu o vasta putere si o autoritate extinsa. Directiile si actiunile strategice de urmarit in acest demers vor fi discutate cu cei care vor candida pentru aceste posturi in fazele avansate ale procesului de recrutare, astfel incat cel putin o parte dintre acestea si o serie de obiective cuantificabile generice sa poata fi incluse in contractele de mandat; criteriile de performanta vor fi identificate si detaliate in cel mai scurt timp posibil, dupa preluarea posturilor.

Rolurile si responsabilitatile generale pentru membrii Consiliului de Administratie si Directorul General sunt cele obisnuite pentru orice post similar din mediul privat sau companii publice de dimensiuni comparabile. Atributiile specifice pentru aceste posturi in cadrul Radiocom se regasesc in statutul companiei, actul constitutiv si celelalte instrumente care reglementeaza activitatea companiei. Aceste documente pot fi consultate pe site-ul companiei, respectiv www.radiocom.ro.

Profilul candidatului ideal este profilul obisnuit corespunzator nivelului de senioritate necesar ocuparii unui asemenea post intr-o companie privata sau publica de mari dimensiuni si cu o mare complexitate a activitatii.

Citeste si:

Candidatii pot trimite un C.V. detaliat la adresa de e-mail cv@georgebutunoiu.com, specificand postul pentru care candidati. Confirmarea primirii candidaturii se va face exclusiv prin e-mail cu "reply" la adresa de la care a fost trimis mesajul initial, precizand numele consultantului care confirma inregistrarea candidaturii. Termenul pentru depunerea candidaturilor este de 30 de zile de la data primei aparitii publice a anuntului.

Candidaturile primite dupa acest termen ar putea sa nu mai fie luate in considerare.

Candidatii care nu sunt invitati la interviu intr-un interval de maximum 45 de zile de la data primei aparitii publice a anuntului, vor fi considerati respinsi fara sa mai fie necesara o alta confirmare a respingerii candidaturii.

Sursa foto: shutteratakan, Shutterstock.com