Seful Autoritatii Nationale pentru Turism (ANT) a aratat ca la nivelul Uniunii Europene hotelurile reusesc sa mentina 50% din personal mai mult de 5 ani si aproximativ 25% dintre angajati pentru o perioada mai mare de 10 ani.

"La noi situatia este putin diferita. Forta de munca in structurile de cazare poate fi pastrata doar in proportie de 10% pentru unul sau doi ani", a spus Filipescu.

Consecinta acestei migratii, a adaugat el, ar putea fi calitatea slaba a serviciilor. Potrivit Insitutului National de Statistica, personalul din hotelurile si restaurantele din Romania este printre cele mai prost platite la nivel national.