Camelia Bucioveanu - Editor Wall-Street - articole publicate

Un castigator al crizei economice : Piata de outplacement

Careers / 2 Decembrie 2008 / Camelia Bucioveanu

Criza mondiala economica determina companiile la redirectionarea politicii de management, la minimizarea cheltuielilor si, in ultima instanta, la restructurarea personalului. Ce se intampla insa cu cei... In viziunea specialistilor Psihoselect - o companie de consultanta in resurse umane – outplacementul ar putea fi o...

Financial crisis' impact on the Romanian HR industry

English-Version / 26 Noiembrie 2008 / Camelia Buciovineanu

In the context of poor economic conditions, certain companies in the human resources industry are dealing with a falling demand from employers. Certain companies are trying to redraw their budget plan... “Any company actively involved in Romanian or international economic scene cannot avoid reality and minimize the...

Survey: Best countries to work in for Romanians

English-Version / 26 Noiembrie 2008 / Camelia Bucioveanu

England, USA and Germany are leading the Best Countries to Work In survey initiated by eJobs carried out between 12 and 17 November 2008 Approximately 26% respondents believe England is the country of all possibilities when it comes to finding a job, over 21%...

Angajari in era Internetului

Careers / 25 Noiembrie 2008 / Camelia Bucioveanu

Una dintre cele mai inovatoare tactici pe care tehnologia le-a adus pe piata resurselor umane este recrutarea folosind un un instrument dificil de gestionat: internetul, scrie smartbiz.com Una dintre barierele pe care le impune acest mijloc de comunicare si de recrutare este distanta spatiala dintre angajator si...

Topul tarilor in care romanii vor sa lucreze

Careers / 25 Noiembrie 2008 / Camelia Bucioveanu

Anglia, SUA si Germania sunt primele trei tari in care romanii si-ar dori sa lucreze, potrivit unui poll derulat de eJobs in perioada 12-17 noiembrie 2008 Aproximativ 26% din respondenti cred ca Anglia este tara tuturor posibilitatilor cand vine vorba de gasirea unui job, peste...

Rata somajului este in crestere in intreaga lume

Careers / 25 Noiembrie 2008 / Camelia Bucioveanu

Cele 200 de disponibilizari de la Air New Zeeland sau cele peste 52.000 de persoane care parasesc Citigroup sunt doar cateva exemple care ilustreaza cresterea ratei somajului in toate tarile, titreaza... Jurnalistii afirma ca reticenta guvernelor de a cheltui bani publici pentru salvarea bancilor a creat o presiune care s-a...

Black month for Romanian employees

English-Version / 19 Noiembrie 2008 / Camelia Bucioveanu

The month of November was marked by swells of massive layoffs at some of the biggest Romanian companies with the biggest cuts in car manufacturing industry, petrochemical industry and fast-moving consumer... Map of economic crisis Chemical company Oltchim Ramnicu Valcea announced massive layoffs in the next quarter. Oltchim...

Loan brokerage industry loses its employees

English-Version / 19 Noiembrie 2008 / Camelia Bucioveanu

One of the most affected markets by the financial crisis that whips into shape in the Romanian landscape is the loan brokerage industry. If the large companies managed to stay on the floating line, or... Credit Services that administrates 11 offices across Romania had an ongoing development which lasted until one month and a...

Business-ul brokerajului de credite isi pierde angajatii

Careers / 18 Noiembrie 2008 / Camelia Bucioveanu

Una dintre cele mai afectate piete pe timpul crizei financiare care incepe sa-si faca simtita prezenta si in Romania este piata brokerajului de credite. Daca marile companii au reusit sa se mentina pe... Compania Credit Services, care detine 11 centre in Romania, s-a dezvoltat continuu pana acum o luna si jumatate, cand a...

‘Merele stricate’ dintr-o companie

Careers / 18 Noiembrie 2008 / Camelia Bucioveanu

Un studiu al universitatii Washington Business School a incercat sa stabileasca o legatura intre comportamentul negativ al unui angajat la locul de munca si impactul pe care atitudinea acestuia o are asupra... Cercetatorii numesc aceste persoane: ”merele stricate”, caracterizandu-le ca fiind asemanatoare unui virus care...

Cum sa iti mentii cei mai buni angajati in companie, in vreme de criza

Careers / 18 Noiembrie 2008 / Camelia Bucioveanu

Recrutarea angajatilor si mai ales mentinerea si fidelizarea personalului in cadrul companiei este o sarcina din ce in ce mai greu de gestionat, mai ales in contextul actualei crize financiare Un studiu recent al Societatii pentru Managementul Resurselor Umane a incercat sa afle ce planuiesc sa faca angajatii cand...

Luna neagra pentru angajatii romani

Careers / 18 Noiembrie 2008 / Camelia Bucioveanu

Luna noiembrie a adus un val de disponibilizari masive in cazul unora dintre cele mai mari societati si companii romanesti....

Angajatii tineri sunt dependenti de retelele sociale

Careers / 11 Noiembrie 2008 / Camelia Bucioveanu

Mai mult de jumatate din angajatii din Marea Britanie si SUA folosesc retelele sociale pe Internet, spune un studiu realizat de compania de internet security, 8e6 Technologies, citat de site-ul hrmguide.net Mai mult de 70% dintre americani si 80% din britanici declara ca folosesc acest tip de comunicare mai mult in scop propriu...

Toamna – Sezonul de oferte de job-uri pentru tineri

Careers / 11 Noiembrie 2008 / Camelia Bucioveanu

La ora 13:00, in prima zi a targului de job-uri Jobfest 2008, trotuarul din fata Cercului Militar era aproape gol. Studentii sau tinerii absolventi – publicul-tinta al celor peste 37 de companii... Cele mai multe oferte de job-uri au fost in sectoarele mass-media, financiar-bancar, resurse umane, IT&C, retail, FMCG,...

Cum se face recrutarea angajatilor din interiorul companiei?

Careers / 11 Noiembrie 2008 / Camelia Bucioveanu

Alegerea unui nou angajat din interiorul companiei reprezinta o solutie eficienta, insa nu este intalnita foarte frecvent de catre specialistii in head-hunting si cei de recrutare de personal Astfel, multi specialisti de HR isi indeplinesc rolul de a construi si a dezvolta competentele profesionale in interior....

Ruxandra Lupsa, Ericsson: Tinerii din Romania sunt supraspecializati

Careers / 4 Noiembrie 2008 / Camelia Bucioveanu

Prezenta la unul dintre cele mai importante evenimente de cariera pentru tinerii profesionisti, Targul Angajatori de Top, Ruxandra Lupsa, HR Business Partner GSDC in cadrul Ericsson Telecommunications... 1. Una din patru companii americane sustin ca vor renunta la o parte din angajatii lor. Credeti ca, in contextul crizei, vor...

Ce vor angajatorii de top de la viitorii angajati

Careers / 4 Noiembrie 2008 / Camelia Bucioveanu

Atitudine. Dorinta de a invata si a se perfectiona. Stabilitate si fidelizare cu privire la job-ul lor. Mai putina specializare si experienta si mai mult entuziasm. Sa stie sa vorbeasca in mai multe limbi... Peste 60 de companii s-au inghesuit pe holurile Salii Palatului pentru a-si prezenta oferta de job-uri. De cealalta parte,...

Angajatii vor pensii private, dar primesc bonuri de masa si prime

Careers / 4 Noiembrie 2008 / Camelia Bucioveanu

Peste 70% din angajatii din Bucuresti si peste 65% din cei din marile orase au parte de beneficii extrasalariale din partea...

Managementul talentelor – principalul interes al managerilor romani

Careers / 4 Noiembrie 2008 / Camelia Bucioveanu

Un studiu realizat de PricewaterhouseCoopers Romania si prezentat la Conferinta Nationala HR Club arata ca principala preocupare a managerilor organizatiilor este gestionarea managementului talentelor.... Managementul schimbarii e vazut de manageri ca avand o maxima importanta in dezvoltarea companiei, in timp ce specialistii in...

Geoff Armstrong, CIPD: Efectul de domino va avea ecou si in HR-ul romanesc

Companii / 30 Octombrie 2008 / Camelia Bucioveanu

Cu peste 150.000 disponibilizati in S.U.A. si alti 300.000 de britanici care se asteapta sa-si piarda slujbele pana in 2010, Romania se mentine pe linia de plutire in ceea ce priveste efectele crizei economice... Cu toate acestea, efectul de domino care a atins pietele europene va avea ecou si in tara noastra, preconizeaza Geoff...

Angajatii transilvaneni nu sunt motivati la locul de munca