Nu mi se pare normal sa restrictionezi accesul la internet a angajatului in momenteul in care acesta si-a respectat toate obligatiile de serviciu, dar nici ca angajatii sa stea pe net cand nu reusesc sa-si indeplineasca sarcinile de lucru.
Cred ca tine de responsabilitate si respect atat din partea angajatului cat si a angajatorului.
Trimis de Ernest la 17 Februarie 2010, ora 13:53