Cum scapa companiile de angajatii nedoriti

da ii dai in jidecata si-ti recistigi pozitia - dar timpul inapoi nu-l mai poti intoarce . nu mai poti cistiga ceea ce ai pierdut - timpul , odata dezradacinat nu prea mai reusesti sa stergi cu buretele - si ce te faci cind rautatile continua , cind ai fost inlaturat ca erai incomod nu incompetent si cind in locul tau vezi ca sunt mai multi si mai incompetenti ?????? la aceasta intrebare nu cred ca este pregatit cineva sa raspunda si cum redai timpul pierdut cuiva care si-a pus sufletul 20 si ceva de ani acolo si si-a neglijat familia pentru asta - nu domnii mei nimic nu se sterge nimic nu poate ajuta sa intelegi de ce ??? de ce ??? singurul raspuns este ca nu trebuie sa deranjezi sefii indiferent cit de indispensabil ai fi . era o vorba din batrini --- capul plecat sabia nu-l taie --- deci oameni buni daca vre-ti sa razbiti chiar daca nu sunte-ti foarte buni in ceea ce face-ti plecati capul ................doar asa ve-ti fi apreciati succes
iar cind se spune nedoriti sa stiti ca nu neaparat neproductivi sau incompetenti .................aceea sunt bine mersi si dupa cum am mai spus destul de multi .de aceea ma intreb mereu sunt eu mai altfel , vad prea multe ???????/

Iti dau dreptate ... ceea ce se intampla este inlaturarea angajatilor pe criterii subiective pentru a ramane oamenii care au caracteristici ce nu se leaga deloc de productivitate