Stimata domna

Stimata domna,
Coborati din turnul de fildes al HR Business Partner, cum frumos suna.
1. Deja la ora la care vorbim sunt in jur de 20.000 de disponibilizati !
2. Tocmai l-au dovedit pe ala de la aviatie cu salariu de 80.ooo ron/luna si vreo cativa de prin regiile autonome ale statului si-au dat demisia din motive de salarii indecent de mari.
In mediu privat se lucreaza pe criterii de performanta. Rezulta ca ala isi merita pe deplin banii. N-are performanta.vine altul si ia banii aia multi.Dupa care angajatorul, plateste taxe si impozite.
La stat nu exista criterii. Faci sau nu faci ceva,8 ore trec, leafa buna vine,comisionu' e in grafic etc.
3. Tinerii romani care merg la burse sunt de doua feluri. Aia care chiar stiu unde merg, si aia care tata mama etc. sunt pe anummite pozitii care pot influenta plecarea. Cei din prima categorie fac performanta si de obicei nu se mai intorc. Motivul cred ca nu cere un efort intelectual mare. Ceilalti se intorc, cu aere ,fite,etc. Ca io am fost, am dres.Stiinta nema ! Ca tata plateste. Aia au pretentii.Si crimii au ! Da' in alta tara !
Sincer ma mira ca un angajat cu performante ( cred ca n-ati ajuns pe aceasta pozitie pe alte criterii decat competenta) gandeste in halul asta.
Vai de el privat !