nu va angajati la Selgros

Am activat an cradul firmei si va spun ca nu am vazut o firma care sa plateasca angajatii an functie de pilele fiecaruia.cand am plecat de la ei am avut parte de a avea pe cartea de munca trecute zile nemotivate care din pacate am lucrat ore suplimentare de ajunsesem la un moment dat sa am zile de recuperat 15, din cauza ca asta vara ramasese sa aiba o lipsa de angajati an jur de 20-30%. an momentu cand am plecat de la ei a trebuit sa ma cert cu directoru pentru a putea sa ami dau demisia ca nu vroia sa accepte.dupa o luna abia am putut sa iau cartea de munca du ce leam spus ca ma duc la fortele de munca si ai reclam ca refuza sa-mi dea cartea,eram la un pas sa pierd noul loc de munca din cauza lor. an privinta avansarii trebuia sa te duci cu cadouri la cineva care acuma din cate am auzit ocupa an prezent functia de asistent manager la departamentul vanzari la Brasov. se pare ca aceasta persoana cunostea atatea persoane an firma puse sus ancat fostul director si actualul director dela baneasa nu sufla an fata ei desi a fost unu din persoanele care ma sustinut de multe ori an ceea ce faceam . cred ca a facut cea mai buna decizie cand a plecat la baneasa. sper ca antro zii sa vad ca toate acestea relatate sau schimbat si oameni ca Razvan Calciu (sef relatii clienti zona sud), si altii care nu am avut sansa sa lucrez cu ei si nu fac avansari "pe ochi frumosi " sa preia fraiele dela selgros . cine stie poate o sa lucrez din nou pentru ei doar cand va exista o alta mentalitate. daca nu credeti sper sa scrie macar cei care nu au acceptat sa faca compromisuri si au plecat la alte firme care au alta mentalitate.