Comentarii pe articolul Adriana Radu, HR Manager la Henkel: Nu as pune un recruiter sa anunte un angajat ca e disponibilizat


Perfect de acord cu A.R., HR Manager la Henkel

Scanteie Gheorghe-Dorin la 3 Februarie 2009, ora 18:04
Perfect de acord cu A.R., HR Manager la Henkel
"Cu mintiuca asta a mea", de ardelean ce judeca asa cum trebuie... as zice ca daca l-as pune pe recruiter sa anunte un angajat ca e disponibilizat, ar fi o gaselnita chixocomica si as fi cel putin misogin.
Noi avem in oraselul nostru, (unde intoarce uliul), din Jud. Alba, un vornic, care este si cantor. Apoi io cred ca judecati si dvs, ca pe asta nu l-am putut chema sa vorniceasca la nunta fiicei mele. Chiar daca era singurul disponibil, chiar daca am fost cadre didactice la aceeasi scoala si chiar daca s-o uitat chioras la mine, o vreme.
Ar fi o contradictie in termeni si in fapte sa-l pun pe cel ce a_duce oameni in Firma, tot el sa le spuna sa se "duce", chiar daca i-ar momi cu tot outplacement-ul din lume...
Deci dati-mi voie sa fiu perfect de acord cu Adriana Radu, HR Manager la Henkel, careia ii urez succes in continuare.
Respectele mele!

  Inapoi la articolul Adriana Radu, HR Manager la Henkel: Nu as pune un recruiter sa anunte un angajat ca e disponibilizat

Setari Cookie-uri