Comentarii pe articolul Testele de personalitate si inteligenta, noul trend in firmele de head-hunting

discutie referitor la articolul de mai sus

Lapadatu Danut la 26 Februarie 2008, ora 21:14
discutie referitor la articolul de mai sus
Nu mai vindeti gogosi cu teoriile astea de recrutare. In romania fara pile(cunoastinte si bani) nu poti gasi un serviciu ca lumea - va spune un om harsit si care spune din practica nu reproducand din carti. Papitoaicele care recruteaza personal habar nu au pe ce lume traiesc (in afara de ...) si sunt sunt formate in sistemul de invatamant dupa '89 care nu valoreaza nici 2 bani. Asa ca mai lasati teoria si maca maca...
Traian Macaveiu la 27 Februarie 2008, ora 14:15
Din pacate, trebuie sa fiu de acord si eu cu cele spuse mai sus (chiar daca nu 100%). Prima data sint cautati 'candidatii' printre rude si apoi ajung si la prostime.
Gheorghe Sturzu la 28 Februarie 2008, ora 12:11
Sunt de acord ca sunt in vigoare vechile practici. Dar, in ultimii patru ani, am avut multe pozitii inalte si medii pentru care companiile au recrutat cu adevarat, nu doar ca mascarada. Exista sanse si pentru persoanele care nu provin din familii "cu potential" si care muncesc pentru o cariera implinita.
Rodica Terhes la 1 Martie 2008, ora 21:37
Nu sunt de acord ca numai pilele si banii fac joburile bune. Eu am fost la un interviu pt. manager bancar - jur ca nu stiam nimic de oamenii din banca respectiva - a fost un interviu foarte placut - daca detii cunostinte si participi la un interviu pt. un post pt.care tu stii ca ai calitati 90%, ca esti bun si pornesti si de la premiza ca si ei au nevoie de calitatile tale nu numai tu de postul lor,sansele de reusita sunt 99%. Este foarte important sa ai in primul rand tu insuti mare incredere in tine pt. ca asta se vede de la o posta iar daca tu crezi ca nu exista nimic ce tu nu ai putea sa faci asta vor crede si ei. Pasul cel mai important este sa ai mare incredere in tine. Increderea este data de cunostintele dobandite iar asta se face numai prin MUNCA. Nici o companie nu te va lua sa te tina parazit pana tu vei binevoi sa-ti faci un bagaj important de cunostinte. MUNCA dragi mei si nu va mai gasiti motive de genul "pile" si "bani" pt. ca in timpul asta stati pe loc si trece timpul. Mai ales investitorii straini, nu au nevoie de bani , ei stiu sa faca bani, au nevoie doar de oameni bine pregatiti si dispusi sa munceasca.Pile si bani dar in politica........

  Inapoi la articolul Testele de personalitate si inteligenta, noul trend in firmele de head-hunting

Setari Cookie-uri