Clauza de formare profesionala

Specialistii citati au uitat sa mentioneze ca in Contractul Colectiv de MUnca la nivel national aceasta clauza este favorabila angajatului si stipuleaza: in cazul in care angajatul a participat la cursuri de formare profesionala (din cate stiu in aceasta categorie se inscriu doar cele autorizate de Ministerul Educatiei si al Muncii consomitent) pe o perioada de mai mare de 60 zile cu scoatere integrala din activitate, el nu poate fi obligat sa raman in companie o perioada mai mare de 3 ani, asta in cazul in care s-a semnat un act aditional in acest sens. Astept o clarificare in acest sens.