Comentarii pe articolul Doua treimi din angajatii concediati accepta joburi sub nivelul lor de pregatire


Lipsa cursurilor de calificare profesionala in cadrul Agentiilor de Ocupare a Fortei de Munca

Neagu Georgiana-Alina la 6 August 2009, ora 09:47
Din pacate pentru noi cei disponibilizati nu ne-a ramas mare lucru de facut. De aplicat la job-uri am aplicat, la interviuri am mers, insa se ivesc multe intrebari referitor la raspunsul angajatorilor/firmelor de recrutare... dupa ce suntem felicitati pentru abilitati si activitatea profesionala primim un raspuns de genul .." din cauza unor particularitati ale cerintelor companiei nu ati fost selectat pentru post".. La un alt interviu fara legatura cu job-ul respectiv ni se pun intrebari de genul ...."Mihai Viteazul" da, ce e cu el ...cand a domnit, cand a murit etc..sau "Stefan Cel Mare" ..sau "diferenta dintre un kg de lana si unul de fier" ....poftim? Pai oare nu suntem noi destul de afectati cu disponibilizarea ....trebuie acum sa participam la astfel de interviuri "fantoma" le-as numi ...ca sa mai creasca putin stresul in noi. Nu avem nevoie de acesti angajatori care pun oamenii pe drumuri si nu le pun macar intrebari la obiect, "Stii sa faci cutare si cutare?" R: Da/ Nu. Ok, multumim si la revedere. ( Asta asa la modul meu de redare cel mai simplist). Intelegem de aici ca omul cu toate sperantele puse in fiecare interviu, se intoarce acasa cu un moral ..tocmai bun pentru urmatorul. Ce ar mai fi de facut? o reconversie profesionala? da, sigur? pe costul cui? ca noi oricum nu ne permitem dintr-un ajutor de somaj de 483 ron/luna ...si ajungem la AJOFM, unde din aprilie si pana acum asteptam sa vina listele cu cursuri, sa invatam sa facem si altceva, dar oare cand vor veni?? ca din aprilie tot "vin"... sau mai avem o solutie sa ne apucam din nou de istorie,geografie si fizica pentru urmatoarele interviuri!

  Inapoi la articolul Doua treimi din angajatii concediati accepta joburi sub nivelul lor de pregatire

Setari Cookie-uri