angajari si ore suplimentare pe real

Evolutia angajarilor in ultima jumatate de an este catastrofala. Cand apare un loc de munca pe careva site specializat exista sute de candidati care aplica si firmele nu apuca sa citeasca in detaliu CVurile. Patronii angajeaza predominant pe baza de recomandari de la cunostinte, chiar pe relatii si doar uneori pe experienta si capacitati. Am auzit si cazuri in care discutau unul cu altul sa nu cumva sa publice vreun post fiindca va fi invazie de candidati si nu fac fata. Continua restructurarile si acum, predominant pleaca cei mai competenti fiindca au "pretentii" si raman in firma rebuturile carora li se dau noi sarcini in fisa postului chiar daca nu sunt in profilul respectiv. Salariile sunt fixe si blocate, chiar reduse inca de anul trecut. In privinta orelor suplimentare acestea se practica, cat incape, pe gratis, ele nefiind platite nici din greseala chiar nici la firme potente financiar. Lumea se bucura ca are un loc de munca si pentru aceasta face tot felul de sacrificii cu riscul problemelor de sanatate, extenuare, stress si chiar probleme de relationare cu partenerii, totul pentru ce? Pentru a creste profiturile firmei din care el , angajatul nu mai beneficiaza demult doar de un salariu nestimulator pentru care te zbati sa supravietuiesti. Nu mai exista legi si Codul muncii, nimeni nu-l baga in seama....e criza, de ce sa nu ne batem joc de oameni? A, evolutia concediilor medicale arata un trend crescator , nu descrescator, este singurul lucru de care un angajat mai poate beneficia pozitiv cateva luni, adica 3 ca "sa mai bage bete in roata" firmei care l-a pus pe liber.