suspendarea preavizului pt. demisie/concediere

legislatia este prost facuta in ceea de priveste perioada de preaviz , fie la demisie fie la concediere. Exista cazuri in care angajatul isi da demisia iar in perioada de preaviz ia concediu medical pana la 90 de zile pentru a face rau angajatorului sau pur si simplu sa-si bata joc de el, pentru ca in acest caz se suspenda contractul pe durata medicalului . nu este normal.
Sau invers, dupa ce ia cunostinta de concediere si de preaviz, intra in medical.
ar trebui schimbata legislatia in aces sens, concediile medicale sa nu intervina asupra preavizului, acesta sa-si produca efectele la data stabilita.