contractul de munca

au dreptate anumiti patroni, atunci cind spun ca actualul COD AL MUNCII este bun in teorie dar dificil de aplicat. eu am lucrat un an de zile, cite 10-14 ore pe zi, cite 6 zile pe saptamina, fara a se evidentia vreo ora suplimentara, nu am avut decit 3 simbete libere intr-un an, si fara nici o zi de concediu medical sau de odihna. indiferent de numarul de ore lucrate, salariul era acelasi-BANI NEGRI,FARA SA SEMNEZ UNDEVA DE PRIMIREA LOR, FARA NICI O EVIDENTA CONTABILA. atunci cind am incetat contractul de munca , am constatat ca nu mi-a fost trecuta nici o zi de munca, intrucit am fost trecut in CONCEDIU FARA PLATA-9 luni de zile, pt. celelalte 3 luni nefiind platite pensia, somajul, impozit pe salariu sau sanatatea PT. CE OARE MAI PLATIM ATITEA ORGANE ALE STATULUI SA CONTROLEZE ACTIVITATEA FIRMELOR PRIVATE????????????????????????????