1. Va plangeti de productivitate. Cand ati angajat tinerii respectivi (in State sunt considerati talente acei tineri fara experienta dar cu potential. Este ridicol sa va tot plangeti de calitatea invatamantului. Ce initiativa privata ati luat? N-am auzit de Universitatea Softwin. Daca sistemul educational nu ofera standardul dorit-nu contest acest lucru-de ce nu luati initiativa si va educati tinerii? E drept, educatia serioasa costa si m-as indoi ca stiti sa scoateti ROI de pe urma acestor tineri.), ati avut in vedere vreun criteriu obiectiv ca sa va asigurati de potential? Imi pare rau, nu aveti niciun drept sa va plangeti de angajati atat timp cat dvs. ati facut angajarile. Sau ati dormit atunci? Profesionalismul la angajare unde e? Sau doar va plac "neologismele"
gen "HR", "Recruitment", "Assessment", etc.
Sunteti plangacios la acest aspect.
2. Angajati lenesi. Cuvantul management va spune ceva?
Oare n-ar fi mai corect sa reflectati la calitatea managementului, incepand cu dvs.? Daca angajatii sunt lenesi, nu e vina managementului si a proprietarului??? Ei se exclud din ecuatie, fiind o constanta la superlativ. Mda...
3. Sector public prea stufos. Corecta aprecierea dvs. Am totusi doua intrebari: Va place sa faceti afaceri cu sectorul public? Cate procente din cifra de afaceri sunt aduse de sectorul public?
Poate ar fi mai bine sa incepeti sa creati cu adevarat o companie ce activeaza la nivel global, sa renuntati la management (cu tot respectul, nu ma convingeti ca nu suferiti de sindromul intreprinzatorului roman care se crede si mare manager), sa va reganditi politica de recrutare, motivare si retentie, sa va definiti o politica de expansiune globala si apoi veniti si ne dati lectii. 9 mil sunt nimic!. Incetati sa ganditi in termeni de cost si mai degraba in termeni de profit. Cu o asemenea cifra de afaceri nu convingeti pe nimeni ca aveti vreo strategie serioasa care sa implice si altceva decat costuri mici. Sunteti penibil sa vorbiti de 1000 de euro ca o mare realizare. Din punctul meu de vedere, competitivitatea firmei dvs. pe pietele externe este zero. Lasati vaicareala si faceti management, dovediti ca sunteti competitiv international si atunci vom putea fi mandri ca gasim in dvs. un model de urmat.
Trimis de Anonim la 8 Aprilie 2010, ora 06:17