Comentarii pe articolul De ce sa ne ducem angajatii la team building


omul ca resursa

Reli la 17 Iunie 2008, ora 16:30
omul ca resursa
Oare aceste echipe au si specialistii necesari pregatiti in tehnica de comunicare necesara reglarii artificiilor necesare unor astfel de to fixed? Ma gandesc imediat la echipele de IT unde ,este stiut faptul, ca de multe ori , timpul nepermitandu-le sa se dezvolte personal, interpersonal, social, interrelational, aceste persoane nu se dezvolta ca oameni, si prin urmare resursa umana ca factor in firma, nu numai ca nu este cultivata, dar se si pierde.Prin urmare fara acesti specialisti aceste intalniri nu isi ating scopul. Am cunoscut o echipa cu adevarat buna si eficienta in comunicare si interrelationare care imbina jocul, rolul, psihologia si dragostea crestineasca. Cred ca e nevoie integrarea in astfel de echipe a unor astfel de specialisti, cu rolul de a cultiva resursa umana atat de valoroasa pentru profit. Se numeste AOLN, www.aoln.ro. Recomand cu caldura si incredere serviciiile acestei asociatii pentru time building, chiar cred ca e necesara interventia unei echipe de specialisti in comunicare in scopul cultivarii resursei umane in firma.

  Inapoi la articolul De ce sa ne ducem angajatii la team building

Setari Cookie-uri