Comentarii pe articolul Codul Muncii se pregateste de schimbare. Cine castiga: angajatii sau companiile?


Uimire...

Gura Radu Catalin la 17 Noiembrie 2010, ora 07:41
Ce ma intristeaza e faptul ca se pune problema in acest fel: CINE CASTIGA? Pai, doamnelor si domnilor, ratiunea de a fi a Codului Muncii e tocmai aceasta: sa nu "castige" nici o parte, ci ambele sa fie puse in pozitii egale la incheierea contractului individual de munca.
Avand in vedere pozitia dominanta a angajatorului in fata angajatului si pornind de la principiul egalitatii partilor, a fost "inventat", candva, Codul Muncii. E FIRESC, juridic vorbind, ca acest cod sa contina clauze favorabile angajatului. Asta s-a si urmarit prin reglamentarea pietii muncii prin cod: aducerea salariatului "la aceeasi masa" cu angajatorul la momentul incheierii c.i.m.
(pentru cei ce vor comenta acest post: nu cadeti in greseala de a da ca exemplu legislatia muncii in USA. Nu au un cod al muncii unitar, insa au atatea decizii ale Curtii Supreme, favorabile salariatilor si obligatorii pentru angajatori, incat Codul Muncii pare o forma incipienta de reglementare. ...apropos de IBM)
Master la 17 Noiembrie 2010, ora 17:27
Ca dintotdeauna aia cu putere si bani castiga. Concluzia? Invatati sa obtineti si voi alea doua si o sa fie bine.
O_Persoana la 18 Noiembrie 2010, ora 00:22
"marelui patron auto-intitulat Master (stapan-zice el, insa timpul va cerne)" - Numa' bani ai in teasta. In lumea asta sunt si PERSOANE care au un sistem de Valori Normal si care nu vor sa faca mizeriile care le faci tu pt. a avea bani, cat mai multi bani. S-a stabilit medical (insa necunoscut publicului larg) ca de fapt sunteti niste epave cu adevarat de compatimit - si n-am folosit deloc ghilimele cand am spus cu adevarat de compatimit, un adevar pe care voi, "marii patroni", acum nu-l percepeti, din pacate. Cateodata chiar mi-e mila de voi.
Iuliana Neacsu la 18 Noiembrie 2010, ora 08:22
CORECT!!!
eu nu am incasat salariu din iunie 2009,in ianuarie 2010 am actionat societatea in judecata, am avut termen in IULIE 2010, si cand sa fie solutionat dosarul,SURPRIZA!!! A INTRODUS SOCIETATEA IN INSOLVENTA!!! SI????????? bineinteles ca bunurile au fost transferate pe o alta societate si eu am ramas cu munca asidua!!!! ce au spus cei de la ITM?! ca adm societatii nu e de gasit!!! ce a facut itm-ul in timpul asta? NIMIC!!! AM FOST TRIMISA IN INSTANTA

P.S.
ITM-ul este in slujba ,,relatiilor si a banilor,,

Cu stima,
o alta pagubita
Master la 18 Noiembrie 2010, ora 15:00
Doamnei Iuliana Neacsu: adica nu ati primit salariu din iunie 2009 pana in ianuarie 2010 sau nu ati primit numai salariul ala? Daca nu ati primit jumatate de an nu pot spune decat: cat altruism naiv...Nu era evident ca o sa va fure? Bine ati venit in lumea reala poate data viitoare trecem de idealismul de 15 ani...

  Inapoi la articolul Codul Muncii se pregateste de schimbare. Cine castiga: angajatii sau companiile?

Wall StreetUltimele stiri online din economie si afaceri

Cauti inspiratie in business sau vrei sa fii la curent cu cele mai importante stiri care influenteaza mediul de afaceri? Activeaza notificarile