Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Calculator salariu net: Introduceți salariul brut pe care îl primiți de la angajator pentru a afla care este suma efectivă care vă intră în cont la finalul lunii. Calculatorul de salariu net dezvoltat de Wall-Street.ro va afișa defalcat principalele taxe și contribuții pe care angajatorul le plătește din salariul brut. După introducerea salariului brut, selectați în câmpul ”industrie” domeniul în care activați pentru afișarea completă a sumei în calculatorul salariului net.
Comentarii pe articolul Romania are 50.000 de manageri. Iata universitatile care produc cei mai multi sefi
Manager de la Spiru ... pfffff ! (poate la stat)
Simplu !... intai au fost numiti pe functii, de obicei pe criterii politice, apoi trimisi sa vina cu o diploma... de manager. Spiru Haret - repede, ieftin si bun !... mai ales forma de invatamant deschis, la distanta.
Sa nu uitam ca si o facultate din Alexandria,Teleorman a emis cca 15.000 de diplome... false ! Oare or fi fost retrase ?!
In Romania si nu numai, un simplu vanzator de servicii, care are portofoliu de clienti se numeste Account Manager. Iar din acestia sunt foarte multi mai ales in multinationale.
Ei nu conduc echipe de oameni, nu fac coaching sau training, nu fac evaluari, nu fac analize de business, P&L, etc.
Au 50 de societati intr-un portofoliu alocat ori de catre companie ori preluat de la cel caruia i-a luat locul, societati carora le vand frecvent produse.
In Vodafone spre exemplu, un Regional Account Manager de fapt este un vanzator de solutii de comunicare catre clientii business ori corporate, pe o zona de 1-2-3 judete. Pe de alta parte in Orange aceeasi functie se numeste Business Development Executiv (disparand din titulatura cuvantul Manager). Tot in Vodafone un manager de magazin care are in subordine cel putin 3-4 oameni si care este responsabil de rezultatele financiare ale acelui magazin, se numeste Team Leader. Este valabil si pentru cei din Customer Care care au team leaderi pentru un grup de oameni si nu manageri.
De asemeneaa este foarte simplu ca intr-un profil public, precum LinkedIn, sa iti pui alaturi de nume si titulatura de manager in speranta ca cineva iti va vedea CVul si vei fi mai interesant pentru recrutor. Sunt foarte multi vanzatori la companii locale care se numesc Area Sales Manager si care de fapt sunt vanzatori pe o zona ceva mai intinsa decat un singur oras.
Project Manager de foarte multe ori presupune capacitatea si viziunea de a dezvolta un proiect fara sa managerieze cu adevarat o echipa de specialisti.
In consecinta, consider aceasta analiza bazata pe LinkedIn, complet irelevanta si tocmai de aceea nu merita nici sa ma revolt ca sunt prea multi si nici sa fiu rautacios.
Adica sub 1% ???
Sau cel mult 1% dintre cei care deja au o vechime de peste 15 ani !
Eu nu am acum date statistice la dispozitie , dar in cei 40 de ani de activitate mi s-a confirmat ca din 10 ingineri cel putin 1 ajunge director, in termen de 7-12 ani de la licentiere.
Si nu accidental, cum s-ar zice, ci definitiv!
Pana la pensionare sau p-aproape!
Zic p-aproape, pentru ca unii se stiu retrage in apogeul carierei!
Iar in cazul economistilor din 5 unul ajunge cel putin contabil sef ori director economic ( de regula dupa ce au o vechime de 5-10 ani , dar mai nou chiar imediat sau chiar inainte de a fi fost licentiati).
Iar din 3 contabili sefi sau directori economici unul de regula aujne sa fie si este chiar promovat director general ! (Parca si la Petrom OMv, nu ?)
Si sa nu uitam ca eu nu vorbesc acum de cei cu cariere meteoritice cand in loc de leafa se scriu titluri, "functii" , nu, nu de director, ci doar de "manager" poate chiar si n CIM, ca pe usa ?!
Doar daca are!
Usa!
Dar majoritatea nici nu au!
Diferenta intre cele doua insa nu se rezuma doar la a avea un birou cu usa, ci chiar la faptul ca un director are un birou cu usa si este chiar varful unei structuri organizatorice piramidale.
Pe cand mai noii nostri manageri ...sunt de multe ori la baza piramidei.
Si li se explica ori li se atrage atentia despre faptul ca nici clientii nici colaboratorii lor, nu le sunt suubordonati!
Adica nici intrun caz nu dumnealor le conduc!
Deci...
Inapoi la articolul Romania are 50.000 de manageri. Iata universitatile care produc cei mai multi sefi