Comentarii pe articolul Cu iPhone in buzunar: Cum vor sindicalistii Nokia sa obtina pachete compensatorii de la finlandezi


Bonusul si sindicatele

Simona Floca la 12 Octombrie 2011, ora 16:01
Acordarea bonusului in Nokia nu s-a facut niciodata din punctul de vedere al performantei,pentru ca aceasta nu a existat,pentru un prag fix Targetul se schimba cand se atingea,si se cerea sa treci peste o multime de principii "very human'.Bineinteles ca operatorul era ultima voce.Ce sa mai vorbim de felul in care se organiza acordarea bonusului.Niciodata nu a aparut la nivelul informatiei pentru operatori o lista completa de realizari ale operatorilor,nu pe
shimburi,nu pe tipul de telefon,deoarece in Nokia,operatorii au asamblat si impachetat tipuri de telefoane.Un rezultat global si final al realizarilor nu a existat niciodata.Ce sa mai vorbim,Domnilor,de sariile operatorilor,care erau 'romanesti" si "de alte salarii europene"Este o foarte mare diferenta,dar poate ca asa functioneaza Democratia.Rusine,in primul rand guvernantilor,care au permis,acordarea acelor salarii,cand ,in Romania,bucata ce slanina,este aproape la fel de scumpa ca si carnea.

  Inapoi la articolul Cu iPhone in buzunar: Cum vor sindicalistii Nokia sa obtina pachete compensatorii de la finlandezi

Wall StreetUltimele stiri online din economie si afaceri

Cauti inspiratie in business sau vrei sa fii la curent cu cele mai importante stiri care influenteaza mediul de afaceri? Activeaza notificarile