Dupa cum se stie, inclusiv oficialii FMI ne-au anuntat ca perioada grea nu s-a incheiat, ca vor mai urma concedieri si reduceri de posturi si ca numarul somerilor va creste. Se mai fac anagajari in servicii (avem in lucru proiecte de tip greenfield in tara), in IT, in retail, in logistica, si chiar, mai timid, in FMCG. Piata muncii nu va cunoaste evolutii spectaculoase in urmatoarele luni, si nici macar spre sfarsitul anului - caci se stie si un alt fapt, si anume ca, desi economia isi poate reveni, piata muncii va mai avea de suferit.

Pentru Aims Bucuresti, criza a trecut din septembrie 2009.

In T1 2010 am fost surpinsi in mod pozitiv de volmul mare de proiecte de top si middle management care au fost mult peste asteptari. Preconizam ca T2 vom semna un volum sporit de proiecte atat in recrutare, cat si in consultanta.

Pentru Aims Timisoara, inceputul acesta de an a fost foarte bun. Consultanta si studiile salariale au generat venituri mari, iar proiectele de recrutare pentru zona de vest a tarii sunt in crestere.

Intrezaresc o crestere echilibrata a cererii de personal cam in toate domeniile datorata evolutiilor generale a pietelor economice.

Chiar daca efectele schimbarilor de politici financiare la nivel global ajung mai tarziu in Romania, totusi companiile care detin head office-uri in tari mult mai dezvoltate precum SUA, Germania, Italia, Japonia, Danemarca vor da un impuls pietei locale prin sucursalele lor sau prin companiile din grup care se gasesc pe teritoriul tarii noastre.

Din pacate exista destul de multe semne in piata ca si in T2 ritmul angajarilor se va mentine scazut, exceptand domeniile in care angajarile se fac si acum – BPO, IT si in special zona vanzarilor. Sansele de crestere vor veni si din zona locurilor de munca temporare in industrii precum hoteluri si restaurante, comert.