Q & A

Care au fost marii angajatori in primele luni din 2010?

Camelia Bucioveanu

In primele trei luni din 2010 au avut loc mai degraba angajari ocazionale pe posturi de specialisti si middle manageri. Printre companiile cele mai active la capitolul angajari sunt cele din industria de BPO. Afla mai multe in Q&A-ul propus astazi de jurnalistii Wall-Street.

Ce industrie a angajat cel mai mare volum de personal in primul trimestru?
Din aceasta industrie, care au fost companiile care au realizat recrutari de masa?
Ce tip de angajati au fost cautati in 2010 pe piata - ca experienta, varsta si pregatire profesionala?
Ce industrii au ramas la coada clasamentului angajatorilor si care au fost motivele pentru inghetarea angajarilor?
Care sunt estimarile cu privire la evolutia angajarilor in trimestrul al doilea?

Florin Ochiana, HR Operations manager, Lugera & Makler

Dupa cum se stie, inclusiv oficialii FMI ne-au anuntat ca perioada grea nu s-a incheiat, ca vor mai urma concedieri si reduceri de posturi si ca numarul somerilor va creste. Se mai fac anagajari in servicii (avem in lucru proiecte de tip greenfield in tara), in IT, in retail, in logistica, si chiar, mai timid, in FMCG. Piata muncii nu va cunoaste evolutii spectaculoase in urmatoarele luni, si nici macar spre sfarsitul anului - caci se stie si un alt fapt, si anume ca, desi economia isi poate reveni, piata muncii va mai avea de suferit.

Mihaela Perianu, CEO, AIMS

Pentru Aims Bucuresti, criza a trecut din septembrie 2009.

In T1 2010 am fost surpinsi in mod pozitiv de volmul mare de proiecte de top si middle management care au fost mult peste asteptari. Preconizam ca T2 vom semna un volum sporit de proiecte atat in recrutare, cat si in consultanta.

Pentru Aims Timisoara, inceputul acesta de an a fost foarte bun. Consultanta si studiile salariale au generat venituri mari, iar proiectele de recrutare pentru zona de vest a tarii sunt in crestere.

Bogdan Toth, Manager General, HR4U

Intrezaresc o crestere echilibrata a cererii de personal cam in toate domeniile datorata evolutiilor generale a pietelor economice.

Chiar daca efectele schimbarilor de politici financiare la nivel global ajung mai tarziu in Romania, totusi companiile care detin head office-uri in tari mult mai dezvoltate precum SUA, Germania, Italia, Japonia, Danemarca vor da un impuls pietei locale prin sucursalele lor sau prin companiile din grup care se gasesc pe teritoriul tarii noastre.

Cornelia Popa, HR project manager, Perspective Group

Din pacate exista destul de multe semne in piata ca si in T2 ritmul angajarilor se va mentine scazut, exceptand domeniile in care angajarile se fac si acum – BPO, IT si in special zona vanzarilor. Sansele de crestere vor veni si din zona locurilor de munca temporare in industrii precum hoteluri si restaurante, comert.

QUICKNAV rollover pentru detalii

Comenteaza articolul ""

Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.

Care au fost marii angajatori in primele luni din 2010?

Comenteaza articolul ""

Sectiuni

Suplimente

Resurse

Catalogul wall-street

Social Media