2 euro donati prin sms la 858 = 4 euro pentru nou-nascutii de la Spitalul Marie Curie

Wall-Street » Business » Cariere » Specialistii in HR : Factorul...

Articol

Specialistii in HR : Factorul uman trebuie sa fie pe primul plan in companii

Alice Gheorghe, 24 Nov 2011

Factorul uman trebuie sa fie cel pe care se pune accent pentru supravieturiea si evolutia unei companii in contextul economic dificil cu care se confrunta majoritate tarilor, spun specialistii in domeniu. Citeste aici despre cum trebuie angajatii sa fie ascultati, sprijiniti si incurajati.

Slide 1 / 5

Managerii trebuie sa fie alaturi de angajati

“Managerii trebuie sa petreaca mai mult timp alaturi de angajati si trebuie sa le arate ca ideile lor sunt luate in calcul. Oamenii care pot crea idei sunt in aceasi timp si oameni care pot munci mai mult”, a declarat Rotislav Benak, presedinte al Assessment Systems International, in cadrul conferintei HR Strategic Conference, A new look at leadership : The Business Performance, organizata de HART.

De asemenea, potrivit acestuia, angajatii nu trebuie intrerupti atunci cand lucreaza la proiecte.

“Oamenii trebuie lasati sa faca ceea ce si-au propus. Un om intrerupt are nevoie de alte trei minute pentru a relua ceea ce facea. Stiu caz in care un director a fost deranjat de faptul ca un angajat nu raspundea la mesajele instant. Managerii nu trebuie sa faca asta”, spune Benak.

In acelasi timp, angajatii trebuie impulsionati constant de catre cei care ii conduc.

“Oamenii sunt pe primul loc. Ei trebuie motivati constant. E drept, nu poti motiva un grup intreg, insa trebuie sa incerci cu fiecare persoana in parte. Trebuie sa-I intelegi si sa ii spijini sa se dezvolte in directiile pe care ei si le doresc”, a explicat presedintele Assessment Systems International

Sursa foto cover : realtimecustomers.com

1/5

Mai multe despre...

resurse umane, Rotislav Benak, Assessment Systems, Sergiu Negut, Vlad Bog, Microsoft Corp, Jarrett Shalhoop, Hogan Assessment

Comenteaza articolul "Specialistii in HR : Factorul uman trebuie sa fie pe primul plan in companii"

Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.

Specialistii in HR : Factorul uman trebuie sa fie pe primul plan in companii

Managerii trebuie sa fie alaturi de angajati

Comenteaza articolul "Specialistii in HR : Factorul uman trebuie sa fie pe primul plan in companii"

Sectiuni

Suplimente

Resurse

Catalogul wall-street

Social Media

Specialistii in HR : Factorul uman trebuie sa fie pe primul plan in companii

Managerii trebuie sa fie alaturi de angajati

Articole similare cu "Specialistii in HR : Factorul uman trebuie sa fie pe primul plan in companii"

Comenteaza articolul "Specialistii in HR : Factorul uman trebuie sa fie pe primul plan in companii"

Sectiuni

Suplimente

Resurse

Catalogul wall-street

Social Media