-
Salariul și relația cu șeful, principalele motive de frustrare pentru angajați
-
Bayer dă afară mai mulți șefi și le cere angajaților să se organizeze singuri
-
Salariul, în continuare primul criteriu ales de românii care își schimbă jobul
-
Director Amazon: Este un mit că roboții îi lasă pe oameni fără locuri de muncă
-
Munca de acasă: Bătaie pe „joburile remote” scoase pe piață de companii
-
De la deficit de oameni la deficit de abilități: Ce țări au probleme ca România
Domeniul IT
In domeniul IT, sunt pozitii de entry level care sunt ceva mai bine remunerate decat media generala, iar aceasta tocmai datorita specializarilor foarte nisate, spune Oana Datki, general manager al companiei de resurse umane Consulteam.
Este vorba in general de pozitii Java Developer sau Specialist C++, care necesita cunostinte speciale, si care sunt platite cu peste 500 de euro/ luna (fata de media generala pe pozitii de entry level, care este de 350 – 400 de euro).
Totodata, din astfel de pozitii se avanseaza ceva mai repede deoarece sunt foarte cautati cei care sunt bine pregatiti in aceste domenii. Acesta este si motivul pentru care in momentul in care acumuleaza experienta si respectiv senioritate – vor avansa ca si pozitionare si pot fi eligibili pentru mariri de salariu chiar si dupa primul an de munca.
Sursa foto: freedigitalphotos.net
Este vorba in general de pozitii Java Developer sau Specialist C++, care necesita cunostinte speciale, si care sunt platite cu peste 500 de euro/ luna (fata de media generala pe pozitii de entry level, care este de 350 – 400 de euro).
Totodata, din astfel de pozitii se avanseaza ceva mai repede deoarece sunt foarte cautati cei care sunt bine pregatiti in aceste domenii. Acesta este si motivul pentru care in momentul in care acumuleaza experienta si respectiv senioritate – vor avansa ca si pozitionare si pot fi eligibili pentru mariri de salariu chiar si dupa primul an de munca.
Sursa foto: freedigitalphotos.net