Trimite prin Twitter
Recomanda prin Y!M
Tipareste 
Joburi temporare in luna cadourilor - O amintire
Share
Camelia Bucioveanu, 1 Decembrie 2009
Fata de anii in care piata fortei de munca se anima in luna decembrie, perioada Sarbatorilor se anunta saraca in oferte de angajare, iar job-urile sezoniere s-au redus cu peste 30%. Pentru ca nu isi permit sa angajeze sezonier, unele companii prefera suplimentarea orelor pentru actualii angajati, conform recruiterilor.
|
Slide-ul 3 din 3 |
Vezi slide-ul anterior
Cine nu angajeaza sezonier creste numarul orelor suplimentare
Companiile care activeaza cu precadere in retail si FMCG, care nu au un buget pentru angajarile in regim temporar din luna cadourilor, prefera sa suplimenteze orele angajatilor din departamentele de marketing, vanzari si logistica, potrivit recruiterilor.
Neagomir sustine ca, datorita cresterii numarului de ore alocate proiectelor de merchandising, acestia ar putea presta pana la 25% ore suplimentare.
In general, merchandiserii au program fix de opt ore, dar pot fi angajati si pe program part-time de patru-sase ore.
Potrivit datelor de pe site-urile de recrutare, cat si declaratiilor companiilor, retailerii vor angaja putin sau chiar deloc personal in regim temporar pentru a prelua surplusul de activitate din aceasta perioada.
“Nu angajam suplimentar. Singurele angajari vizeaza un proiect prestabilit, de extindere a lantului de magazine. Desi perioada Craciunului poate genera locuri de munca suplimentare, angajatii nostri nu isi iau de obicei concedii in aceasta perioada si nu avem nevoie astfel sa suplimentam numarul, a spus Ileana Stefan, HR manager Plus Discount.
Similar, lantul de magazine Penny Market va opera cu un numar constant de angajati si nu vor recurge la angajari suplimentare, potrivit Cristinei Corello, HR manager.
Potrivit oficialilor companiei, nici retailer-ul miniMAX nu va angaja suplimentar, dar admite ca va spori numarul orelor suplimentare pentru angajati.
In cazul retailerilor, numarul de ore suplimentare pentru angajati nu inseamna neaparat extinderea programului de lucru din timpul saptamanii, ci mai degaraba programul prelungit inaintea Sarbatorilor si in zilele libere de Craciun si a doua zi de Anul Nou.
Plus Discount nu va cere angajatilor sa munceasca suplimentar in perioada de dinaintea Sarbatorilor, dar exista posibilitatea de munca suplimentara in a doua zi de Craciun si a doua zi de Revelion. “In cazul in care ne vom hotari sa deschidem magazinele in aceasta zi, vom avea program scurt. Au fost ani in care nu am muncit in zilele libere”, spune Stefan.
Neagomir sustine ca, datorita cresterii numarului de ore alocate proiectelor de merchandising, acestia ar putea presta pana la 25% ore suplimentare.
In general, merchandiserii au program fix de opt ore, dar pot fi angajati si pe program part-time de patru-sase ore.
Potrivit datelor de pe site-urile de recrutare, cat si declaratiilor companiilor, retailerii vor angaja putin sau chiar deloc personal in regim temporar pentru a prelua surplusul de activitate din aceasta perioada.
“Nu angajam suplimentar. Singurele angajari vizeaza un proiect prestabilit, de extindere a lantului de magazine. Desi perioada Craciunului poate genera locuri de munca suplimentare, angajatii nostri nu isi iau de obicei concedii in aceasta perioada si nu avem nevoie astfel sa suplimentam numarul, a spus Ileana Stefan, HR manager Plus Discount.
Similar, lantul de magazine Penny Market va opera cu un numar constant de angajati si nu vor recurge la angajari suplimentare, potrivit Cristinei Corello, HR manager.
Potrivit oficialilor companiei, nici retailer-ul miniMAX nu va angaja suplimentar, dar admite ca va spori numarul orelor suplimentare pentru angajati.
In cazul retailerilor, numarul de ore suplimentare pentru angajati nu inseamna neaparat extinderea programului de lucru din timpul saptamanii, ci mai degaraba programul prelungit inaintea Sarbatorilor si in zilele libere de Craciun si a doua zi de Anul Nou.
Plus Discount nu va cere angajatilor sa munceasca suplimentar in perioada de dinaintea Sarbatorilor, dar exista posibilitatea de munca suplimentara in a doua zi de Craciun si a doua zi de Revelion. “In cazul in care ne vom hotari sa deschidem magazinele in aceasta zi, vom avea program scurt. Au fost ani in care nu am muncit in zilele libere”, spune Stefan.
|
Slide-ul 3 din 3 |
Cuvinte cheie:
Florin Ochiana
Lugera & Makler
piata fortei de munca
eJobs
BestJobs
Carmen Hardau
Ileana Stefan
Plus Discount
Penny Market
Cristina Corello
MiniMax Discount
Mai multe slideshow-uri in GALERIA Wall-Street
- Contact
- Redactie
- Citeste Wall-Street prin abonare la newsletter sau RSS
- Afla cum poti prelua stirile si analizele Wall-Street pe blogul tau.
- Sectiunile Wall-Street:
- Economie
- Finante - Banci
- Piete de capital
- IT & C
- Media & Pub
- Companii
- Real-Estate
- Turism
- Auto
- International
- English
Termeni si conditii
Acord de Confidentialitate
© 2005-2010 Internetcorp SRL Toate drepturile rezervate.
Comenteaza articolul "Joburi temporare in luna cadourilor - O amintire"