Efectele negative ale crizei economice i-au facut pe multi din liderii organizatiilor sa fie disperati. Prin urmare, sefii companiilor ar trebui sa aiba in vedere sase lucruri pentru a putea trece mai bine peste aceasta perioada, considera Craig Perrin, director of solution development in cadrul companiei americane de training Achieve Global, prezenta si pe piata locala.
“Cel mai important lucru pe care ar trebui sa-l aiba in vedere liderii atunci cand economia se contracta este inovatia. Apoi, liderii trebuie sa fie in stare sa priveasca tot tabloul, nu doar o anumita parte, precum si sa tina cont de emotiile angajatilor. De asemenea, liderii ar trebui sa se gandeasca la faptul ca, indiferent de perioada, scopul lor este sa produca mai mult decat cheltuiesc. Nu in ultimul rand, liderii ar trebui sa reflecte asupra greselilor pe care le-au facut in trecut, dar si sa fie capabili sa se inteleaga cu oameni cu o cultura diferita de a lor”, afirma Perrin.
Citeste continuarea articolului Sfaturi de criza pentru liderii disperati »
